源大集团组织开展中高层《经理人职业素养》专题培训
为提高企业管理者的素质储备,保证各项决策的顺利实施,2月25日上午,《经理人职业素养》专题培训在源大创业园举办,公司中高层管理者参加培训。
公司管理者是一家企业的发展核心力量,通过此次中高层职业培训,公司管理者们在管理方面有了新的思路,并认识到一个优秀的职业经理人必须具备过硬的综合素养。通过培训和能力提升,各中高层管理者在岗位中必定能发挥更大的主观能动性,为源大集团谱写新篇章。
编辑:太白 |审核:BHB
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为提高企业管理者的素质储备,保证各项决策的顺利实施,2月25日上午,《经理人职业素养》专题培训在源大创业园举办,公司中高层管理者参加培训。
本次培训由管理咨询师唐华生主讲,围绕职业经理人的处境、成功要素、定位、使命、进阶等方面进行了深入浅出地介绍。通过问答形式,调动学员积极性,为接下来源大集团工作的开展营造了良好的氛围,现场活动氛围非常活跃。
公司管理者是一家企业的发展核心力量,通过此次中高层职业培训,公司管理者们在管理方面有了新的思路,并认识到一个优秀的职业经理人必须具备过硬的综合素养。通过培训和能力提升,各中高层管理者在岗位中必定能发挥更大的主观能动性,为源大集团谱写新篇章。
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为提高企业管理者的素质储备,保证各项决策的顺利实施,2月25日上午,《经理人职业素养》专题培训在源大创业园举办,公司中高层管理者参加培训。
本次培训由管理咨询师唐华生主讲,围绕职业经理人的处境、成功要素、定位、使命、进阶等方面进行了深入浅出地介绍。通过问答形式,调动学员积极性,为接下来源大集团工作的开展营造了良好的氛围,现场活动氛围非常活跃。
公司管理者是一家企业的发展核心力量,通过此次中高层职业培训,公司管理者们在管理方面有了新的思路,并认识到一个优秀的职业经理人必须具备过硬的综合素养。通过培训和能力提升,各中高层管理者在岗位中必定能发挥更大的主观能动性,为源大集团谱写新篇章。
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